penerapan k3 di perusahaan pertambangan. dengan kebijakan dari perusahaan untuk mengelola K3 menerapkan suatu Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3. penerapan k3 di perusahaan pertambangan

Demi menunjang keselamatan kerja, pihak perusahaan wajib menyediakan berbagai alat keamanan yang diperlukan. Penerapan K3 di Perusahaan Pertambangan; 5. Alasan utama mengapa kecelakaan kerja harus dicegah dengan penerapan K3 adalah prinsip kemanusiaan. 04/MEN/1987 P2K3 merupakan badan yang membantu di tempat kerja sebagai suatu wujud kerjasama antar pekerja maupun pengusaha untuk. Penerapan K3 oleh perusahaan ini juga akan menaikkan citra positif perusahaan di mata masyarakat umum. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Penelitian. Perusahaan juga bisa menggunakan berbagai jenis program pengembangan budaya K3 yang sesuai dan efektif di dalam perusahaan maupun area kerja karyawannya dalam masa pandemi saat ini. Manajemen Resiko Pertambangan. PT. Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Pertambangan – Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K-3) terutama di industri pertambangan merupakan salah satu faktor yang sangat penting demi kelancaran kegiatan operasional sehingga timbulnya rasa aman dan nyaman bagi pekerja untuk dapat bekerja secara optimal dan. K3 pertambangan. Setiap proses pekerjaan di unit sarana. 245/1990 Hari K3 Nasional. Bisnis pertambangan minyak dan gas (migas) telah mengalami pembenahan sistem konsesi di era kolonial Belanda untuk menjadi sistem perjanjian kerja setelah diberlakukannya Undang-Undang No. Pendahuluan. SMKP (Sertifikat Manajemen Keselamatan Pertambangan) wajib dilaksanakan oleh semua perusahaan di bidang pertambangan dan jasa. Manfaat K3 bagi Perusahaan. Lokasi tambang PTBA berada di wilayah Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan. yang melalaikan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di perusahaan dan masih terdapat lingkungan kerja yang Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bertujuan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi pekerja di semua jenis pekerjaan yang jika diterapkan akan dapat mempengaruhi kinerja karyawan. VISI : . Di samping itu, perusahaan juga akan mendapatkan citra positif dari. A. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan yang menerapkan prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Keselamatan Operasi. . Manfaat K3 untuk Negara. Sistem Manajemen K3 juga harus diterapkan dalam pertambangan, baik dalam tambang terbuka maupun tambang bawah tanah. Kemudian dilanjutkan dengan manajemen risiko dalam perusahaan tersebut serta identifikasi kepatuhan terhadap segala peraturan yang ada. Tujuan Kegiatan perusahaan secara umum tergolong risiko menengah sampai tinggi karena sifat pekerjaannya di bidang pertambangan. KM, M. Terdapat beberapa fasilitas pelatihan penerapan K3 di perusahaan pertambangan agar pekerja mengetahui apa yang harus dilakukan jika terjadi hal yang tidak diinginkan. Selain itu, terdapat beberapa syarat terkait dengan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diatur dalam UU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada Pasal 3 (Tiga) yang menyebutkan 18 syarat. Tahiti Coal merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri pertambangan yang melakukan penambangan batubara. Namun realitas di lapangan menunjukkan masih banyak perusahaan yang enggan menerapkan SMK3 karena beberapa alasan, di antaranya: Masih kurangnya pemahaman masyarakat umumnya dan pengusaha khususnya akan pentingnya K3; Menganggap penerapan SMK3 menghabiskan banyak biaya; Perusahaan tidak memprioritaskan K3;. MGM ini adalah integerasi dari Keputusan Menteri Pertambangan Dan Energi Nomor 555. Penelitian tentang kesehatan pekerja di tambang batu bara PT X perlu dilakukan agar dapat diketahui penye-bab keluhan pekerja dan diharapkan dapat memini-BAB I PENDAHULUAN A. Satunol. Dimana syarat-syarat penerapan K3 di tempat kerja tersebut sebenarnya sudah tertuang di dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3. Kami melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Tujuan Penerapan K3. Menyoal keselamatan dan kesehatan kerja. Pengelola K3 sebagaimana tersebut dalam PP No. SMKP ini bersifat Mandatory / Wajib di jalankan. Tentunya sebagai tim atau komite, sebaiknya mengerti. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. 2 Rumusan Masalah Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah : 1. Salah satu bentuk penerapan K3 di perusahaan adalah dengan melakukan perawatan mesin. Berikut adalah faktor -faktor yang mendasarinya: 1. Salah satu faktor penyebabnya adalah pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja yang kurang optimal dilakukan oleh perusahaan. Investor maupun mitra kerja pun juga mengapresiasi perusahaan yang sudah menerapkan K3. Kalau belum tahu, juklaknya bisa dilihat di sini. Nurul Kamal, Jurnal Teknik Mesin Unsyiah, volume 7, nomor 1 (Juni 2019) ISSN 2301-8224 Peningkatan Kinerja K3 Dan KO Di Perusahaan Pertambangan Melalui Penerapan SMKP Nurul Kamal1*, Mirna Rahmah Lubis2, Muhammad Jehan1 1 Prodi Teknik Pertambangan, Jurusan Teknik Kebumian, Fakultas Teknik, Universitas Syiah Kuala 2 Jurusan Teknik. Kewajiban tersebut, diperjelas dalam pasal 5. Indonesia, dengan menerapkan sistem manajemen K3 di perusahaan sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. Prinsip keenam K3 adalah menekankan pada pencegahan. Agung Supriyadi, M. 23 Tahun 2014 Ttg Pemerintah Daerah Terhadap Tata Kelola Pertambangan Mineral dan Batubara. 50 Tahun 2012. Tugas Kewajiban Dan Kewenangan Ahli K3 Umum. Dalam beberapa dekade terakhir sudah banyak negara-negara di Eropa yang sudah menerapkan visi zero accident yang. com. Pengusaha ataupun pemimpin perusahaan memiliki banyak alasan untuk mengkhawatirkan tidak efektifnya. Agung Supriyadi, M. PE/1995 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertambangan Umum . Sistem Manajemen K3 juga harus diterapkan dalam pertambangan, baik dalam tambang terbuka maupun tambang bawah tanah. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Penulisan makalah mengenai Kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ini bermaksud untuk mengetahui lebih mendalam mengenai K3, manfaat dan tujuan dalam penerapan program K3, landasan-landasan hokum dalam program K3, dan mengetahui mengenai penerapan program K3 di perusahaan tambang yaitu PT. HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment, And Determining Control) merupakan salah satu program K3 yang terdiri dari serangkaian. 555. 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Elemen K3 pertambangan kedua yaitu perencanaan dengan membuat penelaahan awal terlebih dahulu. Peta Lokasi PT Harfia Graha Perkasa Operasi pertambangan material konstruksi dilakukan di dua lokasi utama, yaitu: 1. Dalam Pasal 2 ayat 2 Undang-undang nomor 1 tahun 1970, tempat-tempat yang wajib menerapkan K3 telah disebutkan, yaitu: a. Beberapa hal yang perlu diterapkan dalam sebuah perusahaan adalah adanya kesehatan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3). ) lokasi kerja, OHS Officer wajib memberikan arahan aturan dan APD yang harus digunakan sebelum memasuki suatu tempat kerja yang memiliki resiko tinggi. CV. memberikan keyakinan bahwa perusahaan dapat meminimalisir potensi risiko dan kerugian akibat kecelakaan yang mungkin terjadi. 8. Contact Person: Annisa | 081938035355 | annisa@synergysolusi. Beban berat dan risiko tinggi membuat penetapan rambu-rambu K3 pertambangan harus semakin ketat dilaksanakan guna menjaga kesejahteraan para pekerja tanpa merugikan bisnis. 1 Latar Belakang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat pekerja maupun pengusaha sebagai upaya mencegah timbulnya kecelakaan akibat kerja dan penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif. BAB 1 PENDAHULUAN 1. JAKARTA — Perusahaan tambang harus benar-benar terbuka menurut Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Arifin Tasrif. Adapun total karyawan perusahaan sekitar 300 terdiri dari karyawan perusahaan dan sub kontraktor dari berbagai daerah,Semua pengertian K3 di atas pada dasarnya sama. Dalam dunia kerja, perusahaan diharuskan untuk memiliki setidaknya satu ahli K3 umum atau disingkat AK3U. Synergy Solusi member of. Oktober 15, 2021. Muntok, Bangka Barat, 13/3 (ANTARA) - Perusahaan pemilik Izin Usaha Pertambangan wajib menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi para penambang yang beroperasi di lokasi tambang miliknya. Mematuhi peraturan pemerintah Dengan menerapkan Sistem Manajemen K3 maka perusahaan telah mematuhi peraturan pemerintah Indonesia. skala prioritas; c. Sehingga dalam melakukan aktivitasnya sudah tentu memerlukan sumber daya manusia yang mendukung usaha pencapaian tujuan yang. K3 pertambangan merupakan suatu kondisi di lingkungan kerja yang berkaitan dengan kebijakan untuk mengurangi resiko terjadinya kecelakaan di lingkungan kerja dan memastikan kesehatan setiap pekerja yang terlibat. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih. Mandatory / Wajib dijalankan untuk semua Perusahaan Pertambangan atau Perusahaan Jasa Pertambangan. Perencanaan. Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Tips sukses berkarir sebagai ahli K3 umum. sumber daya perusahaan. Kecelakaan fatal dapat ditekan jika setiap pekerja di semua bagian memakai peralatan kerja yang sesuai. Oleh sebab itu dilakukan penelitian tentang penerapan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) karyawan diarea pelabuhan stockpile pelabuhan PT. dan akan terus membeli dari perusahaan Anda. dari segi K3. Sosialisasi Kepada Staff. Seluruh kegiatan operasional yang dilakukan perusahaan selalu mengacu pada prinsip kehati-hatian dan penekanan tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan karyawan," kata Arsal. K/26/M. Permenaker No. Perseroan memiliki Sistem Manajemen K3 yaitu Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) yang wajib diterapkan oleh setiap unit bisnis di lingkup internal maupun mitra kerja. PE/1995 tentang K3 Pertambangan Umum. Contact Person: Ateta | 085762345138 | ateta@synergysolusi. Sistem management K3 pertambangan merupakan suatu aturan yang didalamnya berupa lampiran pedoman penerapan sistem management pertambangan. Jumat (29/9), melalui Direktoral Jenderal Mineral dan Batubara Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral mengumumkan penerima penghargaan Penerapan. Komitmen K3 pertambangan yang meliputi keselamatan kerja, kesehatan. 19 yang telah ada. Seperti yang tercantum dalam Pasal 5, Ayat 1, Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. MAKALAH INDIVIDU K3 - ERI WIJAYA - K012191004 - KELAS A. (Ramli, 2010:42) Keselamatan Prudukivitas Kualitas Kuantitas Gambar 1. Menurunkan tingkat kecelakaan kerja dengan menganalisis hal-hal yang sering menyebabkan kecelakaan kerja. Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang paling tua beroperasi di Indonesia. 1 Kantor. Mendapatkan bahan umpan balik bagi tinjauan manajemen dalam rangka meningkatkan kinerja SMK3 3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan parameter yang penting dalam setiap proses dan operasional, khususnya dalam sektor industri pertambangan. Tetapi resiko. K/26/M. Berdasarkan data ILO (2003), ditemukan bahwa di Indonesia tingkat pencapaian penerapan kinerja K3 di perusahaan masih sangat rendah. Ia menekankan, dalam bidang teknik pertambangan penerapan K3 di pertambangan menjadi sangat penting, dan diatur dalam Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 Pasal 96. Masalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada industri Pertambangan akhir-akhir ini terus berkembang seiring dengan teknologi dalam bidang industri pertambangan. Subjek pada penelitian ini adalah pihak yang berwenang dalam penerapan SMK3 yakni anggota departemen P2K3L perusahaan sebanyak 8 orang. Agincourt. 069 perusahaan dari 359. Penulisan makalah mengenai Kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ini bermaksud untuk mengetahui lebih mendalam mengenai K3, manfaat dan tujuan dalam penerapan program K3, landasan-landasan hokum dalam program K3, dan mengetahui mengenai penerapan program K3 di perusahaan tambang yaitu PT. Elemen evaluation terdiri atas pemantauan lingkungan kerja, seperti debu, pencahayaan,. Tidak semua Staff paham dengan aturan dan hak yang mereka. Regulasi K3 atau dasar hukum K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) merupakan hal yang menjadi pilar dalam penerapan K3 di tempat kerja. com seperti di. Kebijakan K3 yang baik mencakup panduan, prosedur, dan tindakan untuk. Penerapan SMK3 memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan serta konvensi atau standar internasional. Inilah makalah penerapan k3 di perusahaan pertambangan dan hal lain yang berhubungan erat dengan makalah penerapan k3 di perusahaan pertambangan serta aspek K3 secara umum di Indonesia. Analisis Risiko Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Metode Hazard Analysis Dan Consequence – Likelihood Analysis. Sejarah keselamatan dan kesehatan kerja tidak dapat dilepaskan dari perkembangan industri sebagai tempat kerja. Para pekerja akan merasa dihargai dengan keterlibatan mereka dalam membangun budaya keselamatan di perusahaan. go. 1 : Segitiga produktivitas dan K3 Kewajiban untuk menyelenggarakan manajemen K3 pada perusahaan- perusahaan besar melalui UU Ketenagakerjaan,baru menghasilkan 2,1% saja dari 15. Filosofi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam memandang setiapKegiatan magang dilakukan di Proyek WIKA Tower PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (Persero) selama 29 hari jam kerja yang di mulai pada tanggal 02 Februari – 13 Maret 2015. Tema “Budaya K3” ini sudah beberapa kali diancangkan kemnaker, setidaknya sejak tahun 2015. dalam mewujudkan visi perusahaan, selain itu juga budaya K3 menentukan. 2 Upaya K3 dalam menjamin(Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) wajib diterapkan dalam sebuah perusahaan. perbandingan penerapan K3 dengan perusahaan dan sektor lain yang lebih baik; 3. Sehingga kementerian ESDM mewajibkan perusahaan pertambangan untuk menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja Pertambangan (SMK3P) di seluruh prosedur pekerjaan yang ada. Juga perusahaan perlu memberikan rewardOleh karena itu, adanya K3 juga bisa menjamin keselamatan setiap orang yang berada di tempat kerja. Cita Mineral Investindo baru mulai melakukan kegiatan pertambangan pada tahun 2015. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jatim, Himawan Estu Bagijo memaparkan sejumlah tantangan dalam penerapan K3 di berbagai sektor industri, mulai UMKM hingga korporasi besar. 19 6. Pemerintah sudah memberikan payung hukum terkait dengan SMK3 di perusahaan. Penerapan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja) memiliki beberapa dasar hukum pelaksanaan. Apa Itu K3? Pengertian, Tujuan, Prinsip, dan Ruang Lingkup. Archive. Setelah dilakukan identifikasi kemudian dilakukan penetapan. ” Secara khusus perihal Tambang Terbuka Grasberg yang akan segera mengakhiri operasionalnya, Lufi Rachmad memberikan saran agar upaya reklamasi pit direncanakan dengan cermat dan matang,. PT. kesehatan kerja di proyek tersebut berjalan sesuai ketentuan yang telah ditetapkan. Terdapat beberapa alasan yang memicu kenapa Kita semua perlu mematuhi semua tata tertib dari ketentuan itu. Standarisasi Perlengkapan dan Alat-alat Kerja. Resiko juga bisa berupa berupa terganggunya kegiatan operasional atau terhenti. Sistem Manajemen K3 Pertambangan. Synergy. Safety sign juga. Antam. 2023 (762) 2022 (1007) 2021 (925) 2020 (175) Contact Us. 021 8225833 / 021 8202573. Oleh karena itu pihak perusahaan secara intensif upaya peningkatan sumber daya manusia melalui diklat, seminar tentang K3. Manajemen K3 pada suatu perusahaan berfungsi untuk mengatur segala aktivitas pertambangan dengan cara mengidentifikasi risiko dan melakukan pengendalian. Kepmenaker No. PDF | On Mar 30, 2021, Muhammad Ikhsan Irwansyah and others published PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) PADA PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA | Find, read and cite all the research. 11. Per. Implementasi Kesehatan dan. Terdapat beberapa alasan yang memicu kenapa Kita semua perlu mematuhi semua tata tertib dari ketentuan itu. SMKP wajib dilaksanakan oleh semua perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Audit SMKP Minerba dapat berupa. Lembaga Sertifikasi Profesi sebagai proses dasar penilaianbergerak dibidang pertambangan, perusahaan manufaktur, atau perusahaan konstruksi, menjamin. Bentuk penerapan K3. yaitu komponen komitmen dan kebijakan K3, perencanaan K3, penerapan K3, review dan evaluasi K3, dan. perundang-undangan). Padahal penerapan K3 sangatlah penting di sebuah perusahaan. tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja,UU No. Pekerjaan dibidang pertambangan memang memiliki resiko yang tinggi untuk terjadi kecelakaan. Perencanaan. Bisnis 25 Jan 2023 14:42. Kideco Jaya Agung merupakan perusahaan tambang batubara terbesar ke–3 di Indonesia dan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) menjadi Salah Satu Kontraktor di dalamnya dengan prosentase terbesar. Baca Artikel Mengenal Kebijakan K3 di Perusahaan Tambang. perusahaan, hal ini dikarenakan jenis pelatihan K3 yang dilakukan tidak sesuai dengan kebutuhan untuk pengendalian potensi bahaya. Dalam penerapan system manajemen K3 perusahaan peternakan ruminansia wajib melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai berikut : 1. Dalam peraturan ini SMK3 wajib.